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L’INPS precisa che chi è costretto a dimettersi dal lavoro per tutelare la propria incolumità (ad esempio a causa di violenze o condotte persecutorie, anche domestiche) ha diritto alla Naspi, perché tale cessazione è considerata disoccupazione involontaria Definizione di caso tutelato: le violenze e le condotte persecutorie possono provenire ancheContinua a leggere…

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Molte le novità inserite nel decreto agosto, pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 14 agosto, e ce ne sono alcune riguardanti le prestazioni NASpI e DIS-COLL Si tratta di due indennità di disoccupazione e in particolare DIS-COLL è pr i collaboratori coordinati e continuativi, i collaboratori a progetto, per gliContinua a leggere…