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Molte le novità inserite nel decreto agosto, pubblicato in Gazzetta Ufficiale lo scorso 14 agosto, e ce ne sono alcune riguardanti le prestazioni NASpI e DIS-COLL

Si tratta di due indennità di disoccupazione e in particolare DIS-COLL è pr i collaboratori coordinati e continuativi, i collaboratori a progetto, per gli assegnisti e i dottorandi di ricerca con borsa di studio.

NASpI invece è destinato ai lavoratori dipendenti, gli apprendisti, i soci di cooperativa con rapporto di lavoro subordinato e il personale artistico sempre con rapporto di lavoro subordinato.

Il decreto agosto ha previsto ulteriori misure finalizzate al sostegno di alcune categorie di lavoratori le cui attività lavorative sono state colpite dall’emergenza epidemiologica da COVID-19

L’Inps, con il messaggio n.3160 del 27 agosto 2020, ha fornito alcune indicazioni sulla nuova proroga prevista dal decreto agosto per NASpI e DIS-COLL.

Una prima proroga si era già avuta con il decreto Rilancio che a maggio scorso aveva di fatto esteso di altri due mesi la durata delle due indennità di disoccupazione, la cui fruizione terminava nel periodo compreso tra l’1 marzo e il 30 aprile.

Ora con il decreto agosto si aggiungono altri due mesi di proroga per NASpI e DIS-COLL in scadenza tra l’1 maggio e il 30 giugno 2020.

La proroga decorre dal giorno di scadenza alle stesse condizioni già definiti nel decreto Rilancio.

Nel messaggio dell’Inps si legge inoltre che la a norma prevede espressamente che detta proroga è rivolta anche ai soggetti che hanno già beneficiato della prima estensione disposta dal decreto Rilancio.

L’importo riconosciuto per ciascuna mensilità di proroga è pari all’importo dell’ultima mensilità spettante per la prestazione originaria.

Gli esclusi
Come previsto dall’articolo 92 del decreto Rilancio, la proroga di NASpI e DIS-COLL non è riconosciuta a coloro che hanno ricevuto i diversi bonus da 600 e da 1.000 euro, varati dal Governo in favore di diverse categorie di lavoratori come aiuto per far fronte all’emergenza coronavirus. Quindi l’incompatibilità di NASpI è DIS-COLL con i bonus di 600 e 1.000 euro è riferita solo ai due mesi di proroga e non al trattamento ordinario di disoccupazione.